| « | October 2025 | » | | 日 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | | | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | | |
|
公告 |
|
时代淘汰的不是没有知识的人，而是不懂学习的人。（引）
life is like a boat
|
| Blog信息 |
|
blog名称:
日志总数:43
评论数量:24
留言数量:5
访问次数:238359
建立时间:2006年7月5日 |
| |
|
[无题]自由
其他
homing 发表于 2007/6/1 12:34:45 |
| 经历了一个多月的工作交接，公司终于放人了。
在这里总结一下辞职的一点体会和经验。
小公司看老板，大公司看气氛
这个公司的规模不大，属于小公司。当初进这个公司的时候，工位上没有资料柜， 我找人事了 >= 3次，过了半年后人事终于给我发了个资料柜。 做技术的缺乏交流和沟通，印象中公司里除了因为重大节日或是宴请某个领导聚餐外，我辞职请客的那次是我遇到唯一的“非功利性”聚餐。
交接完工作后经技术总监同意，到人事填写辞职申请表，相关领导们签字，最后由人事交待一下工资发放问题。当我问到这个月的饭补时，她答道：“离职人员没有饭补”。意料之中，公司的做法仍然掩盖不了我离开公司时的快乐心情。后来在linuxc上一个人说离职交了10K的违约金（大公司）。
注意：在离开公司的时候最好是开一个离职证明以此来证明你确实是或者正常离开公司。有的公司在招聘的时候会要求看上家公司开的离职证明。我当时一高兴忘了这事。 |
|
|
回复:自由
其他
漂流发表评论于2007/6/1 16:31:44 |
|
» 1 »
|