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[职言不诲]回小工头《推荐的故事》
原创空间,  职业生涯

Tintin 发表于 2009/4/25 12:47:15

在《推荐的故事》中小工头的故事讲的很好,其中大部分的建议我也很赞同,如 <!--[if !supportLists]-->l  <!--[endif]-->简历要表述恰当 <!--[if !supportLists]-->l  <!--[endif]-->简历要有针对性 <!--[if !supportLists]-->l  <!--[endif]-->应届生要放低自己的心态 <!--[if !supportLists]-->l  <!--[endif]-->  …….. 但最后一段我是强烈的不同意,这里引用一下: 只要用心,找工作其实并不很难。与漫无目的的海投相比,有针对性的简历更容易得到面试机会。还有,要坚信自己所受的教育是有用的,整理有序的课堂知识总结比浅尝辄止的实习经验要有用的多。当然,如果上学的时候不好好学习,没学到知识,总结不出来,那就没话说了。其实工作讲究的就是用心两个字, 只要用心去做,总会有工作的。   难道应届生找工作就真的不用心吗? 首先,他们用心的写了一份简历。在简历上强调了自己的实习经历,更有甚者把自己的成果通过截图在简历上展示,这难道还不够用心吗? 其次,他们很用心的找人帮忙推荐工作。 再者,他们很用心的在寻找实习机会。在我看来,应届生在找工作时之所以强调实习,是因为他们知道自己缺乏的经验,现在很多公司招人也强调的是项目经验。 小工头这里说的,我替应届生觉得不公。   第二点,我不同意的是学习比实习重要。 在学校里的学习,我觉得更多的是一种素质和能力的学习。至于知识方面,说真的,我们大家是认认真真的去听每一堂课,工工整整的记下老师的每一句话吗?我想,大部分应该都是在考前一周挑灯夜战吧!考试一过,学到的知识估计都跑到九霄云外了吧!毕竟我们大脑的容量不大。 我把工作分为三类:技术、销售和管理。技术类需要的专业知识比较多,但也需要合作精神,销售类更注重沟通能力,管理类需要的是协调能力。 最后,拿我做个活生生的例子。我是工科出生的,研究语义网,写程序的,去年毕业,你们猜我从事的什么工作?我现在搞质量管理,跟技术基本上不沾边儿,天天面对的是文档。 当然这里,我并不排斥教育,也不想拿比尔盖茨等人来说教育无用。   以上是我个人的看法,如有不同意见欢迎大家拍砖!  


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回复:回小工头《推荐的故事》
原创空间,  职业生涯

Tintin发表评论于2009/4/27 21:20:58

为什么这篇文章在首页没有显示呢?


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