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[职言不诲]不准兄和小工头来看看我的简历,你们会招我么?
原创空间,  职业生涯

Tintin 发表于 2009/5/7 22:08:56

以 下是我的个人简历,由于不知道二位具体工作,所以软件开发、测试和硬件方面我都写了。二位估计可以看出,我的简历运用了很多技巧(当然不排除夸张的成分),在这里献丑了: 教育背景                                                                                                                                                               2006.9至今            华中科技大学    控制科学与工程系系统工程专业        硕士     平均成绩: 84.29/100, 班级排名:10/60 2002.9-2006.6    华中科技大学    控制科学与工程系自动化专业   工学学士           平均成绩: 84.82/100,班级排名:4/34 主修课程: C程序设计语言 97,软件工程 82 外语及IT技能                                                                                                                                                                           l 英语:通过CET-6,良好的听说读写能力 l 精通C/C++,熟悉SQL和汇编 l 熟悉软件开发的流程和软件测试的理论和基础(黑盒/白盒测试、静态/动态测试等),能进行系统测试、集成测试、单元测试及缺陷报告的编写,能够使用多种方法(如等价类划分、边界值等)进行系统测试用例的设计、写作及执行 项目经历                                                                                                                                                                     2007.6 至今      中国长江三峡工程开发总公司BI商务智能系统                                        l 与三峡总公司3个部门的员工进行沟通交流,深入了解了他们对关键绩效指标(KPI)的需求 l 提交了3份三峡总公司KPI指标构建调研报告,工作态度与成果得到了领导好评 l 使用SQL Server 2005中的Analysis Service(SSAS)进行数据挖掘,OLAP分析和KPI构建 2006.6-2006.9      国民经济动员仿真演练系统 l 根据系统功能说明书,设计了一批黑盒测试用例,手动执行这些用例发现了系统设计的多处错误与缺陷 l 详细检查了200多页的系统安装指导和用户手册,发现了多处拼写和语法错误及1处不明确的安装指导 l 与开发人员沟通,跟踪软件缺陷,并对问题提出了一些修改建议 l 编写了6篇完整、规范的软件缺陷报告,学习到了软件测试的相关技术和软件问题报告编写的技巧 实习经历                                                                                                                                                                     2004-2005               华中科技大学电工电子创新基地           凌阳单片机系统设计与开发员 l 全系80多个申请者中的九名入选者之一 l 在完全未接触过单片机和没有指导的情况下,通过一个月的自学,掌握了凌阳单片机的特性和程序设计方法 l 与人合作,在基于凌阳单片机和可编程逻辑器件的平台上使用C、汇编和Verilog开发了2个系统 社会活动                                                                                                                                                                                   2006-2007            控制科学与工程系研究生学生会  学术部部长 l 领导学术部5名干事,组织安排了十多次学术会议,进行学术交流 2006.9                      生物计算理论与应用国际会议    志愿者 l 进行接待,翻译工作,英语沟通,并协调会议的组织工作 获奖情况                                                                                                                                                                                  2007                                      华中科技大学优秀研究生 2006              华中科技大学2002级优秀毕业生 2002-2006                 二等奖学金(5次),三等奖学金(1次) 2004.12                       控制科学与工程系科技活动先进个人(全系160多人中六名获奖者之一) 2004.12           第五届“航天—海鹰杯”科技节计时器大赛一等奖(全校100多个参赛组中唯一获胜组)   提醒一下小工头,我的简历是有针对性的,像我当时投这家国企的时候,就仅仅写了自己的研究方向项目管理,和一些项目管理的课程及成绩,结果就被安排了质量管理岗位。   关于不准兄的“真正的考官招到应届生,都不会因为你学习狂好而没实习经历而BS他”观点,我不太认同。因为我就是那种学习狂好而没有项目经历的人,在找工作时就受到了广东北电和TP-LINK的BS。我到现在都还记得广东北电的一个考官很不客气的问我:“你没编过程序,投我们公司干什么?”TP-LINK由于都是年轻人,只是很同情的说了句:“你导师怎么没有项目做啊?”这就是中国无奈的教育。   对于实习,确实不能度过小工头说的那个时期,但是它是应届生的砝码,我还是鼓励他们去争取实习的机会。事实上,我现在进公司已大半年,但领导还是把我当学生,让我学习,安排的工作并不多,也就是说,我现在还没有度过那个时期。 一个人的培养和成长是漫长的,短短的几个月甚至一年都是无法达到的。   对于我的脑容量论,小工头理解有误。我的重点是高等教育的目的是个人素质和能力的培养,而不是专业技术。如果注重技术,不如去技校。   最后,引几句关于教育的著名引语。 丘吉尔曾说:“我时刻准备学习,但是我不是时刻准备着被教导。” 伽利略说:“你不能教会一个人任何东西,你只能帮助他找到做事的方法。” 马克.吐温说:“我从来不让学校干涉我对自己的核育。”  


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回复:不准兄和小工头来看看我的简历,你们会招我么?
原创空间,  职业生涯

真不准发表评论于2009/5/7 23:21:08

据我所知,如果是外企,你这份简历不复杂,经历简单清楚,一张白纸更容易接受企业文化的浸泡。嘿嘿。他们应该是能接受你的。 我的外企的同学们喜欢C和C++基础扎实的家伙。有机会。 中国软件中小型开发企业应该不喜欢你,写代码经验少,又没提供大的作品。软件测试企业高薪岗位应该轮不到,初期做做黑盒。(这还是小工头来说比较好) 大企业应该比较喜欢你,学校不错,基础扎实,有一定社会活动能力。 高校应该不会要你,你不是博士,哈哈        


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原创空间,  职业生涯

真不准发表评论于2009/5/7 23:16:03

用不着实习也能编程序的哇,真的喜欢编程的人学习深度会远远超过老师说的内容

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